¿CÓMO CALCULAR LA RETENCIÓN DEL IRPF EN LA NÓMINA?

El porcentaje de IRPF que se retiene al trabajador en su nómina de forma mensual durante el año 2.016 depende de diferentes datos: los ingresos mensuales, la situación familiar, el número de hijos o ascendientes a su cargo, etc.

Para realizar un cálculo aproximado del porcentaje que toca aplicar en la nómina mensual del trabajador vamos a utilizar la aplicación gratuita de la Agencia Tributaria, a la que podemos acceder en este enlace: Cálculo retención 2016.

Una vez abrimos el enlace tenemos que situar la siguiente información:
En la primera página: 

1º. Ponemos un DNI.
2º. Ponemos el año de nacimiento.
3º. Si tenemos algun grado de discapacidad lo marcamos.
4º. Marcamos nuestra situación familiar (normalmente situación 3).

Seguidamente pinchamos en "Ascendientes y Descendientes" para poner si tenemos hijos o ascendientes a nuestro cargo:
Por ejemplo, si tenemos un hijo a cargo, marcamos en la casilla de la izquierda

Ponemos el año de nacimiento del hijo y damos a Aceptar.

Seguidamente pinchamos en la pestaña "Datos económicos":
1º. Ponemos los ingresos brutos anuales que hemos tenido o vamos a tener. Es decir, si nuestro salario bruto mensual es de 1.500 euros, pondremos 18.000 (1.500 x 12 meses).
2º. En la cuarta casilla pondremos el descuento de Seguridad Social que vamos a tener, realizando una sencilla operación: Cogemos los ingresos brutos anuales que hemos puesto, 18.000 euros, y lo multiplicamos por 6,35%: 18.000 x 6,35%= 1.143 euros. Situamos esta cantidad en la cuarta casilla.


Para finalizar pinchamos en la pestaña de la izquierda "Resultados"

Y ya tenemos un resultado calculado por la Agencia Tributaria que nos dice el TIPO DE RETENCIÓN APLICABLE, por ejemplo, el 9,22%, que es el porcentaje que se debería aplicar en nuestra nómina cada mes a lo largo del año 2.016 si tenemos previsto tener unos ingresos brutos de 18.000, con un hijo a cargo y con la situación familiar indicada.

Si quieres formarte en cálculo de nóminas Ágora Formación organiza un CURSO DE FORMACIÓN online sobre Gestión de Nóminas que dará comienzo en el mes de Enero de 2.017, con un precio de 35 euros. Tienes más información en el siguiente enlace: Curso Gestión de Nóminas online Enero 2017.




CURSO GESTIÓN DE NÓMINAS online JUNIO 2017

El curso tiene una duración de 30 horas, y se desarrollará a lo largo de cinco semanas, comenzando la próxima edición en el mes de Enero. El curso se desarrollará del 29 de Mayo al 30 de Junio de 2017.


El curso se imparte a través de la Web de Ágora Formación con el seguimiento de un Tutor.

El curso de GESTIÓN DE NÓMINAS está compuesto de los siguientes contenidos teórico-prácticos:

1-CONCEPTOS SALARIALES Y EXTRASALARIALES.
Contenido: explicación conceptos que conforman la nómina (salariales y no salariales), casos prácticos (determinación conceptos salariales, cumplimentación de nóminas; utilización de convenios colectivos en casos prácticos).

2-COTIZACIÓN Y RETENCIÓN.
Contenido: explicación conceptos Bases de cotización y retención; deducciones (tipos de cotización según contrato y categoría), casos prácticos (aplicación de tipos de cotización; Realización de nóminas completas).

3-INCIDENCIAS DE LA NÓMINA.
Contenido: desarrollo de nóminas y casos prácticos  (nóminas con enfermedad y accidente; atrasos de convenio; indemnizaciones por despido o finalización de contrato; modificación de salario; etc.).

El curso tiene un precio total de 35 euros (impuestos incluidos).

Los contenidos están actualizados por especialistas laboralistas con la última normativa: Ley Presupuestos Generales del Estado 2.016; Orden ESS/70/2016 Normas Cotización 2016; Orden ESS/2098/2014 nuevo Modelo Nóminas 2015; Real Decreto Legislativo 16/2013, de 20 de diciembre de 2013, modificadora de los sistemas de cotización, etc.).


Ágora Formación

Más información e inscripción en nuestro correo electrónico:


agoralaboral@gmail.com


CURSOS GESTIÓN DE NÓMINAS 2016 online

El curso on-line es de 30 horas, comenzando la próxima edición en el mes de ENERO de 2016, del 27 de Enero al 29 de Febrero de 2.016.  

El curso se imparte a través de la Web de Ágora Formación con el seguimiento de tutores especialistas.

El curso de GESTIÓN DE NÓMINAS on-line está compuesto de los siguientes contenidos teórico-prácticos:

Primera semana:
1-CONCEPTOS SALARIALES Y EXTRASALARIALES.
Contenido: explicación conceptos que conforman la nómina (salariales y no salariales), casos prácticos (determinación conceptos salariales, cumplimentación de nóminas; utilización de convenios colectivos en casos prácticos).

Segunda semana:
2-COTIZACIÓN Y RETENCIÓN.
Contenido: explicación conceptos Bases de cotización y retención; deducciones (tipos de cotización según contrato y categoría), casos prácticos (aplicación de tipos de cotización; Realización de nóminas completas).

Tercera y siguientes semanas:
3-INCIDENCIAS DE LA NÓMINA.
Contenido: desarrollo de nóminas y casos prácticos  (nóminas con enfermedad y accidente; atrasos de convenio; indemnizaciones por despido o finalización de contrato; modificación de salario; etc.).

El curso on-line de 30 horas tiene un precio total de 35 euros (impuestos incluidos).

Los contenidos están actualizados por especialistas laboralistas con la última normativa: (Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre de 2013, modificadora de los sistemas de cotización para 2014; Ley PGE 2015; Orden ESS_86_2015 Normas cotización Seguridad Social 2015; Orden ESS_2098_2014 nuevo Modelo Nóminas 2015, etc.).


Ágora Asesoría

Más información e inscripción en nuestro correo electrónico:


agoralaboral@gmail.com




CURSO CONTRATACIÓN LABORAL ONLINE

El curso online Contratación Laboral es de 50 horas y se desarrollará a lo largo de seis semanas, comenzando la próxima edición en el mes de Febrero de 2014, del 3 de Febrero al 14 de Marzo, y desarrollándose siguientes ediciones en posteriores meses.


El curso se imparte a través de la Plataforma Web de Ágora Asesoría. Se imparte totalmente a distancia.

El curso de CONTRATACIÓN LABORAL on-line está compuesto de los siguientes módulos o temas:

1-CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL:

Contenido: modalidades contractuales temporales que pueden utilizar las empresas: obra o servicio, eventual e interinidad. Contratación formativa: contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje. Casos prácticos: cumplimentación de contratos con variados supuestos. La contratación por ETT. Cálculo de indemnizaciones por fin de contrato. 

2-CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER INDEFINIDO:
Contenido: modalidades contractuales indefinidas que pueden utilizar las empresas: indefinido ordinario, indefinido de apoyo a los emprendedores. Casos prácticos: cumplimentación de contratos con variados supuestos. Cálculo de indemnizaciones por fin de contrato.

3-EL FRAUDE DE LEY EN LA CONTRATACIÓN:

Contenido: Contratación temporal fraudulenta: consecuencias para empresa y trabajador. La conversión en indefinido del contrato temporal: casos prácticos.

4-OBLIGACIONES DE LA EMPRESA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN:
Contenido: Gestión telemática de la contratación: el sistema Contrat@. Cumplimiento del convenio colectivo en materia de contratación: casos prácticos. Información legal a los representantes de los trabajadores. La finalización del contrato de trabajo.

5-BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN 2014. 
Contenido: Bonificaciones a la contratación indefinida y temporal de las empresas.

El curso on-line de 50 horas tiene un precio total de 30 euros (impuestos incluidos) que se abonará mediante transferencia bancaria. 

El alumnado recibirá el material con el contenido teórico y práctico, así como legislación actualizada mediante correo electrónico y a través de la Web de Ágora Formación. A la finalización del curso el alumno recibirá un título acreditativo de la formación recibida.





No existe ningún requisito de conocimientos previos para iniciar el curso.

Solicite la ficha de inscripción y más información en nuestro correo electrónico.
  
Más información e inscripción en:
agoralaboral@gmail.com


Curso de Gestión de Nóminas online

Para:

Personas interesadas

Totalmente online

Fecha de inicio:

Del 1 al 31 de OCTUBRE de 2014

Duración:

30 horas

Coste:

35 euros

Plazo inscripción:

Hasta el 30.09.2014

El curso se imparte a través de la Plataforma Web de Ágora Asesoría. Se imparte totalmente a distancia.

El curso de GESTIÓN DE NÓMINAS on-line está compuesto de los siguientes temas:
Primera semana:
1-Conceptos salariales y extrasalariales.
Contenido: explicación conceptos que conforman la nómina (retribuciones salariales y no salariales), casos prácticos (determinación conceptos salariales, cumplimentación de nóminas; utilización de convenios colectivos en casos prácticos y realización de nóminas).

Segunda semana: 
2-Cotización y retención.
Contenido: explicación conceptos Bases de cotización y retención; deducciones (tipos de cotización), casos prácticos (aplicación de tipos de cotización; Realización de nóminas con variados supuestos). Los boletines de cotización (cotización del trabajador y del empresario).

Tercera semana: 
3-Incidencias de la nómina.

Contenido: desarrollo de nóminas prácticas  (nóminas con enfermedad y accidente; nóminas con atrasos de convenio; nóminas con indemnizaciones por despido o finalización de contrato; nóminas con comisiones; etc.)

El alumnado recibirá el material con el contenido teórico y práctico, así como legislación actualizada mediante correo electrónico y a través de la Web de Ágora Formación. A la finalización del curso el alumno recibirá un título acreditativo de la formación recibida.


No existe ningún requisito de conocimientos previos para iniciar el curso.

Solicita la ficha de inscripción y más información en nuestro correo electrónico.

Más información e inscripción en: agoralaboral@gmail.com

LOS GASTOS JUDICIALES POR DEMANDAS LABORALES DESGRAVAN EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA


Los gastos derivados de demandas judiciales contra una empresa, como los honorarios de abogados o poderes notariales, desgravan en nuestra Declaración de la Renta.

Todos los gastos derivados de demandas judiciales contra nuestra empresa o ex_empresa realizados durante el año 2016 pueden ser desgravados de nuestra declaración de la Renta.


Los gastos a desgravar en 2016 serían todos aquellos relacionados con el conflicto con nuestra empresa, por ejemplo, la demanda judicial contra un despido. Dentro de los gastos a desgravar en nuestra declaración de la Renta estarían la factura de nuestro abogado, graduado social o del sindicato que nos ha llevado el proceso judicial, por ejemplo, de una demanda por despido.


También se pueden incluir como gastos desgravables el gasto de notaría por realizar un poder notarial. Para desgravar estos gastos debemos tener una factura como justificante de los mismos, que habrá que guardar como un comprobante más, en el caso de que algún día tuviéramos una inspección o requerimiento de Hacienda.


Este gasto desgravable tiene que ser incluido en la Declaración de la Renta por el mismo interesado, ya que Hacienda no tiene esta información y no aparece en los borradores que nos envía la Agencia Tributaria.

La cantidad a desgravar se incluye concretamente en la casilla número 13 del apartado de “Rendimientos del Trabajo”. En este mismo apartado también podemos incluir como gastos desgravables las cuotas por afiliación a un sindicato.


El límite máximo que podemos desgravar por gastos de defensa jurídica contra nuestra empresa es de 300 euros, tal como establece la Ley del Impuesto.


Ágora Asesoría está organizando cursos de formación online sobre éste y otros asuntos de interés para particulares y empresas. Infórmate sobre la impartición del curso de Gestión de Nóminas online, sobre el que se puede solicitar información en la dirección de correo electrónico agoralaboral@gmail.com

CURSOS DE FORMACIÓN GESTIÓN DE NÓMINAS



PRÓXIMAS FECHAS DE REALIZACIÓN DE CURSOS DE NÓMINAS:
-Curso ON-LINE: del 1 al 31 de OCTUBRE de 2014. Más información aquí.

El alumnado recibirá un dossier y un material con el contenido teórico y práctico a impartir, así como legislación actualizada.  
El curso de GESTIÓN DE NÓMINAS está compuesto de los siguientes módulos:

1-Conceptos salariales y extrasalariales.
Contenido: explicación conceptos que conforman la nómina (salariales y no salariales), casos prácticos (determinación conceptos salariales, cumplimentación de nóminas; utilización de convenios colectivos en casos prácticos).


2-Cotización y retención.
Contenido: explicación conceptos Bases de cotización y retención; deducciones (tipos de cotización según contrato y categoría), casos prácticos (aplicación de tipos de cotización; Realización de nóminas completas).


3-Incidencias de la nómina.
Contenido: desarrollo de casos prácticos  (nóminas con enfermedad y accidente; atrasos de convenio; indemnizaciones por despido o finalización de contrato; finiquitos; liquidación de pagas extras o de vacaciones; etc.)

Al finalizar el curso el alumno recibirá un título acreditativo de la formación recibida.

Este curso será impartido por profesorado especializado en la materia, con amplia experiencia profesional en el ámbito de la docencia de la formación profesional y de los recursos humanos.
PARA RECIBIR MÁS INFORMACIÓN Y PREINSCRIBIRSE ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO A: agoralaboral@gmail.com