EL
TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE QUE LOS TRABAJADORES PUEDEN RETRACTARSE DE SU BAJA
VOLUNTARIA DURANTE EL PERIODO DE PREAVISO.
(Sentencia Tribunal
Supremo, 17 de Julio de 2012, recurso 2224/2011).
La Sala entiende que un
trabajador puede presentar un preaviso de baja voluntaria y posteriormente,
dentro de los días de preaviso, comunicar a la empresa que deja sin efecto la
baja voluntaria. Es irrelevante si existió o no error por parte del trabajador.
La negativa de la empresa a aceptar la retractación se considera despido
improcedente.
El TS entiende que implica despido improcedente la no aceptación por la
empresa de la retractación de un trabajador de su baja voluntaria realizada
durante el periodo de preaviso, antes de la extinción de la relación laboral.
Anteriormente la Sala
aceptaba la retractación solo si existía un error en la formación de la
voluntad del trabajador. La Sala
entiende que tras la
Sentencia de 7 de diciembre de 2009 por la que se admitió la
retractación del despido durante el periodo de preaviso por parte de la
empresa, la misma solución habrá de darse en caso de dimisión del trabajador,
siendo irrelevante el error o no en el dimisionario.
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